宿州片区项目部组织开展2021届新员工“导师带徒”活动
  时间:2021-08-23  点击量:   
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为了让2021届新员工尽快融入团体,帮助其适应新环境,快速成长成才。8月19日上午,宿州片区项目部组织开展2021届新员工“导师带徒”活动,来自宿州银河一路、唐河路、站前广场、纺织路四个项目部的11对师徒共同参加了此次活动。

活动中,11名新员工在宿州片区党支部书记芮雷、团支部书记吴奇的带领下来到项目沙盘及施工现场观摩学习。他们先后参观了宿州站前广场项目、银河一路项目、唐河路工程施工现场,详细了解了基坑围护结构施工工艺、悬浇梁施工技术及桥梁下部结构等相关施工知识。


随后,新员工及导师们来到宿州中铁建项目管理公司会议室参加“导师带徒”签约仪式。

仪式上,芮雷对导师和徒弟提出四点要求:一是导师要真教,徒弟要真学;二是要有一切归零的勇气,坚持实践出真知;三是要开拓创新,保持思维灵活常新;四是新员工尽快完成角色转换,融入项目,热爱项目,干好项目。11名新员工分别和各自导师签订了“导师带徒”协议。良师赠好书,好书如良师。新员工“徒弟们”纷纷从师父手中接过所赠书籍,进行了拜师仪式。同时,各位导师也向徒弟们寄语,表达了对徒弟深深的期望和关怀。

为推进公司人才队伍建设,加快人才培养,安徽公司持续开展“导师带徒”活动,通过“传、帮、带”的方式,对新入职青年员工进行定期的目标化培养。使新员工尽快在各自岗位上成长成才,更好地适应工作岗位,全身心地投入到工作和学习中,共同为公司发展作出贡献。

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